Page 26 - Panorama Audiovisual Iberoamericano 2021

26 PANORAMA AUDIOVISUAL IBEROAMERICANO 2021

Equidad: Generar una red de colaboración mundial para el desarrollo de la mujer en el sector
audiovisual.

Compromiso: llevar a cabo esta labor con el mayor compromiso y entusiasmo para cumplir los
objetivos planteados.

Aun cuando el mundo está atravesando una situación crítica que afecta a todas las industrias, a
causa de la progresión del Covid-19, la organización Worldwide Audiovisual Women’s Association
(WAWA) asume una posición proactiva convocando a web conferences para trazar los caminos a
seguir y compartir ideas que se transformen en soluciones integrales tanto para la organización
como para la industria a la que pertenecen.

“Proactivas ante la adversidad”, es el nombre de la campaña que WAWA lanza desde distintos
enfoques para incentivar encuentros, interacción y aportar ideas que construyan en la coyuntura actual.

Directoras del Board, Mentoring Leaders y colaboradoras de WAWA realizan eventos virtuales
con la conexión de más de 300 mujeres de 11 países, bajo la organización de Roxana Rotundo, quien
es parte de la junta directiva de la organización y CEO de VIP 2000 TV.

Una alianza sin precedentes con Lifetime TV, canal perteneciente a A&E Networks, cuyos
alcances implican el impulso de ideas de cooperación en eventos, producciones y difusión de los
objetivos de WAWA en distintas plataformas.

Cecilia Gómez de La Torre, una de las fundadoras de la organización y gerente general de
Tondero Distribution en Perú, explica que en el marco de este importante acuerdo con Lifetime se
plantean dos proyectos: “Mujeres siendo mujeres”, y “Juguemos igual en pantalla”, con los cuales
se realizan acciones colaborativas estratégicas.

Vanessa Velázquez, gerente comercial de Spring Media en México, y parte de la junta directiva de
WAWA, comenta que la alianza con Lifetime es muy significativa, ya que, a pesar de la suspensión
de muchas actividades por la coyuntura relacionada con el Covid-19, siguen trabajando para
consolidar otros proyectos de gran envergadura, como la participación conjunta en eventos como
los premios Emmys, y los premios Ariel en México.

María Elena Useche, presidenta de High Hill Entertainment y miembro de la junta directiva
de WAWA, dio a conocer el desarrollo de un plan de comunicaciones cuyo objetivo será difundir
con mayor profundidad las labores de esta organización, involucrando no solamente a los medios
de comunicación, sino generando contenidos que narren las historias de éxito y liderazgo de cada
mujer ejecutiva que es parte de esta asociación.

Los esfuerzos locales que desarrollan las lideres WAWA en cada país, suman para construir una
palestra mucho más solida en la que podrán apoyarse quienes forman parte de la organización,
así como también estudiantes, creativas y toda aquella persona involucrada con la industria
audiovisual que tenga interés en ser parte de la historia que escriben estas mujeres.

Esta crisis nos ha unido más en la asociación”, destacó Liliam Hernández, fundadora de WAWA,
quien usa el slogan “Unidas somos más fuertes”.

La Convocatoria de Proyectos WAWA, concurso a través del cual se impulsa a las mujeres de
la industria audiovisual, nuevas cineastas, y estudiantes de todo el mundo a la difusión de sus
proyectos, bien sean cortometrajes, películas, unitarios o documentales. Tuvo como base, buscar
y destacar la equidad de la mujer dentro de la industria, se realizó a través de la web y canales
digitales de comunicación de WAWA.

De cara al 2021 y transformando el lema de 2020, en “proactivas ante la adversidad”, WAWA
comienza el año con el anuncio de su primer WAWA Business Forum, un encuentro de producción,