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PANORAMA AUDIOVISUAL IBEROAMERICANO 2025
de los obtenidos en 2022, año en el que se dio la paridad entre los géneros. El resultado mejora
si tenemos en cuenta el porcentaje de proyectos que finalmente fueron seleccionados: un
33,3 % de proyectos guionizados por mujeres, frente a un 33,3% de proyectos guionizados
exclusivamente por hombres; siendo 33,3 % el porcentaje de proyectos guionizados por un
equipo compuesto por al menos una mujer y un hombre. Esta categoría de guionización mixta
es la que acapara la mayor cantidad de ayudas otorgadas en esta modalidad, un 45 %, frente
al 29 % de recursos para películas guionizadas por hombre y un 26 % de recursos asignados a
producciones guionizadas exclusivamente por mujeres. Esta asignación de los recursos mejora
notablemente los resultados de anteriores ediciones cuando las producciones guionizadas por
hombres acapararon un 53 % (2023) y 84 % (2022).
· En la categoría de proyectos cuya producción está a cargo de mujeres, tan solo se preseleccionó
un proyecto, un 6 % del total. Este proyecto fue preseleccionado y, al ser de animación, acaparó
un 15 % del total de los recursos asignados en esta modalidad. En el caso de los proyectos
liderados por hombres, contó con 3 proyectos preseleccionados, de los cuáles, fue seleccionado
uno que acaparó el 8 % de los recursos asignados en esta modalidad.
· Los proyectos cuya producción es mixta, es la categoría que cuenta con un avance más
significativo, puesto que con 14 proyectos preseleccionados (78 %), obtiene 7 proyectos que
fueron seleccionados, lo que sígnica un 77 % del total de los recursos que fueron asignados en
esta modalidad, frente al 10% del año anterior. Se recupera así una tendencia que se venía dando
desde 2021, en la que la opción de producción mixta era la mayoritaria en esta modalidad.
COPRODUCCIÓN. Durante la XXIX Reunión Ordinaria del Consejo Intergubernamental, se aprobó
una medida específica para la modalidad de COPRODUCCIÓN consistente en fomentar proyectos
que cuenten con la participación de mujeres, otorgando automáticamente puntos adicionales sobre
las valoraciones de los analistas. Esta medida fue publicada en las bases de la Convocatoria y entró
en vigor por primera vez en 2021, en los siguientes términos:
· Un (1) punto adicional para películas dirigidas en un 100% por mujer(es).
· Un (1) punto adicional para películas guionizadas por, al menos, un 50% de mujer(es).
· Un (1) punto adicional por contener al menos el 40% de las jefaturas técnicas a cargo de
mujer(es) en los siguientes ámbitos:
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